Depende. CLT é segurança. PJ é autonomia e potencial de ganho.

PJ tem direito a 13º?

Não, a menos que negocie. Sem lei obrigando.

Sim, 8% obrigatório. PJ não tem FGTS.

Qual paga mais imposto?

CLT. INSS + IRRF. PJ paga só IRRF (e ISS em alguns casos).

Sim, se empresa regulariza. Mas raro, pois empresa paga mais.

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CLT vs PJ

CLT vs PJ — principais diferenças em direitos e impostos

Entenda as maiores diferenças entre CLT e PJ.

O que você precisa saber

CLT e PJ são mundos diferentes. Saiba as diferenças.

CLT = proteção trabalhista (13º, férias, FGTS, etc). PJ = sem proteção, mas liberdade. CLT paga mais impostos. PJ pode descontar custos.

CLT R$ 5.000 = ~R$ 3.500 líquido. PJ R$ 5.000 = ~R$ 4.000 líquido (menos impostos).

Exemplo prático

CLT: seguro desemprego, FGTS, INSS. PJ: sem direitos, mas pode ganhar mais (sem descontos).

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