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Empresa pode descontar atraso do salário — saiba seus direitos
Descubra se empresa pode descontar atraso.
O que você precisa saber
Nem sempre empresa pode descontar atrasos. Saiba seus direitos.
Empresa pode descontar atrasos, mas com regras: precisa avisar antes, não pode ser abusivo, máximo ~2% do salário por mês em atrasos. Atrasos frequentes justificam advertência/demissão.
Você atrasou 5 dias no mês (40 horas). Empresa desconta ~R$ 250 de R$ 3.000. Legal se dentro das regras.
Exemplo prático
Você chegou atrasado 3 horas. Empresa pode descontar? Depende.
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